TASIKMALAYA, RB.Online – Musrenbang Sektoral RKPD Kota Tasikmalaya Tahun 2023 Dinas Tenaga Kerja berlangsung di Rumah Makan Sambal Hejo, Selasa (22/02/2022).
Nampak hadir, Sekretaris Daerah Kota Tasikmalaya Ivan Dicksan, Kepala Dinas Tenaga Kerja Rahmat Mahmuda, Ketua APINDO dan sejumlah tamu undangan lainnya.
Sekretaris Daerah Kota Tasikmalaya Ivan mengatakan, sejak pandemi Covid-19 tingkat pengangguran di Kota Tasikmalaya cukup tinggi dan itu harus dipikirkan bersama.
Lantaran itu lanjut Sekda, dalam Musrenbang ini bagaimana Pemkot melalui Disnaker memikirkan dan mempersiapkan para tenaga kerja untuk bisa meniti peluang.
“Peluang sudah terbuka, bahkan kata Gubernur Ridwan Kamil investasi di Jabar masih tinggi meski pandemi, ini mungkin bisa diisi oleh naker di kota Tasikmalaya,” ucap Sekda.
Namun terangnya, bagiamana caranya agar para pencari kerja bisa menyesuaikan kompetensi yang dibutuhkan oleh perusahaan.
“Usulan usulan dalam Musrenbang ini, bagaimana kita meningkatkan kualitas tenaga kerja kita, sehingga mampu mengisi peluang yang ada,” ungkap Sekda.
Ditempat sama, Kepala Disnaker Rahmat Mahmuda menambahkan, pihaknya ingin meningkatkan sumber daya manusia (SDM), kemudian tentang penempatan kerja.
Kebetulan terang Rahmat, Disnaker sudah melakukan MoU dengan Forum HRD yang diharapkan bisa meningkatkan kesempatan kerja bagi tenaga kerja di Tasikmalaya.
Bahkan, kemarin juga, Disnaker menggagas dengan Badan Perlindungan Pekerja Migran Indonesia (BP2MI) untuk penempatan luar negeri beserta perlindungannya.
“Saya harap para peserta Musrenbang ini bisa menyampaikan program atau usulan usulan termasuk yang dari kecamatan, khususnya untuk sektor informal,” tandas Rahmat. (Yoga).
