Bupati Subang Buka Uji Kompetensi dan Evaluasi Kinerja JPT Pratama
0
0
SUBANG, RBO – Bupati Subang Reynaldy Putra Andita Budi Raemi (Kang Rey) secara resmi membuka pelaksanaan Uji Kompetensi dan Evaluasi Kinerja Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (JPTP) Tahun 2026 di Lembah Ciater Resort, Rabu kemarin
Kegiatan tersebut menjadi bagian dari upaya Pemerintah Kabupaten Subang dalam memperkuat tata kelola pemerintahan yang profesional, adaptif, dan berorientasi pada pelayanan publik.
Pelaksanaan uji kompetensi ini mengacu pada berbagai regulasi, di antaranya Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara, Peraturan Pemerintah tentang Manajemen PNS, Peraturan Menteri PANRB mengenai pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi secara terbuka dan kompetitif, serta persetujuan dari Badan Kepegawaian Negara (BKN).
Sekretaris Daerah Kabupaten Subang, H. Asep Nuroni, selaku Ketua Panitia Seleksi, melaporkan bahwa rangkaian Uji Kompetensi dan Evaluasi Kinerja berlangsung sejak 21 Mei hingga 1 Juli 2026.
Sebanyak 18 pejabat mengikuti Uji Kompetensi, sementara dua pejabat mengikuti Evaluasi Kinerja.
Panitia seleksi melibatkan unsur pemerintah daerah, Pemerintah Provinsi Jawa Barat, akademisi, hingga pakar di bidang manajemen pemerintahan guna memastikan proses berlangsung profesional, objektif, dan akuntabel.
Dalam arahannya, Kang Rey menegaskan bahwa Uji Kompetensi akan dilaksanakan secara rutin setiap tahun sebagai bentuk penyegaran organisasi sekaligus evaluasi terhadap kinerja para pejabat.
Menurutnya, Kabupaten Subang membutuhkan aparatur yang tidak hanya memiliki kompetensi, tetapi juga mampu menghadirkan inovasi, membangun kolaborasi, serta memiliki komitmen kuat dalam mewujudkan hasil kerja yang berdampak langsung bagi masyarakat.
“Untuk mencapai pembangunan yang lebih cepat, pelayanan publik yang lebih baik, dan kesejahteraan masyarakat yang meningkat, kita membutuhkan pejabat yang memiliki kompetensi, inovasi, kemampuan berkolaborasi, dan komitmen terhadap hasil kerja,” tegas Kang Rey.
Ia menambahkan, uji kompetensi bukan sekadar agenda administratif, melainkan instrumen untuk memastikan setiap jabatan strategis ditempati oleh sosok yang mampu menjadi motor penggerak perubahan.
“Yang kita butuhkan hari ini bukan sekadar pejabat yang bekerja rutin, melainkan pemimpin yang mampu menggerakkan organisasi dan menghadirkan manfaat nyata bagi masyarakat,” ujarnya.
Kang Rey juga meminta seluruh peserta menampilkan gagasan terbaik, visi yang jelas, serta solusi konkret dalam menghadapi berbagai tantangan pembangunan di Kabupaten Subang.
Pada kesempatan tersebut, ia menekankan tiga indikator utama yang akan menjadi perhatian dalam proses penilaian, yakni laporan kinerja dari bawahan masing-masing pejabat, tindak lanjut terhadap setiap instruksi dan penugasan, serta respons dan penilaian masyarakat terhadap pelayanan di unit kerja yang dipimpin.
Menurutnya, ketiga aspek tersebut menjadi ukuran nyata terhadap efektivitas kepemimpinan seorang pejabat, bukan hanya capaian administratif semata.
Kang Rey turut mengapresiasi Panitia Seleksi yang telah menjalankan proses seleksi secara profesional, objektif, dan transparan.
Ia berharap hasil uji kompetensi mampu melahirkan rekomendasi yang tepat dalam penempatan pejabat terbaik untuk mempercepat pembangunan daerah, meningkatkan kualitas pelayanan publik, serta mendorong kemajuan Kabupaten Subang di berbagai sektor.
Turut hadir dalam kegiatan tersebut Asisten Administrasi Umum Setda Kabupaten Subang, Kepala BKPSDM Kabupaten Subang, unsur akademisi yang tergabung dalam Panitia Seleksi, serta seluruh peserta Uji Kompetensi dan Evaluasi Kinerja Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Kabupaten Subang. (A.Wahyudin)
